Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  2. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  3. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  4. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  5. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  6. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  7. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  8. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  9. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  10. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  11. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика
Чытаць па-беларуску


Официальные профсоюзы рассказали, как смогли помочь работнику «Беларуськалия» отбиться от наказания нанимателя — лишения месячной премии. При этом они упомянули, сколько составляют эти выплаты на предприятии.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Как сообщает Федерация профсоюзов, в их подразделение на «Беларуськалии» за юридической помощью обратился один из работников, который проработал на предприятии 41 год. Он рассказал о том, что наниматель решил привлечь его к дисциплинарной ответственности — вынести выговор и лишить полной месячной премии. Как оказалось, это решили сделать из-за того, что он из-за плохого самочувствия отказался выйти на работу в свой выходной день.

Профсоюзы среди прочего выяснили, что наниматель с нарушением предупредил работника о том, что ему надо выйти на работу в выходной. По Трудовому кодексу это нужно сделать как минимум за одни календарные сутки, а сотрудника «Беларуськалия» уведомили за три часа до начала смены.

«Работнику была оказана помощь в написании объяснительной записки на имя руководителя цеха. По итогам переговоров с начальником цеха о неправомерности привлечения по изложенным в докладной записке фактам, решение о привлечении работника к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишении премии на 100% оставлено без дальнейшего движения. Работнику сохранена текущая премия в размере 860 рублей», — сообщают официальные профсоюзы.