Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Сбежал из суда, отобрав пистолет у конвоира, и годами был в бегах. Вспоминаем историю «самого дерзкого преступника Беларуси»
  2. Лукашенко в очередной раз оскорбил Зеленского. Политику «прилетел» колкий ответ из Киева, который поймет едва ли не каждый беларус
  3. «Нужны врачи». Кочановой пожаловались на дефицит медиков
  4. «Автократы в Москве и Минске будут праздновать кончину». Американские власти исполнили мечту беларусских
  5. «Амкодор» национализировали решением Мингорисполкома с грифом ДСП? BELPOL передал «Зеркалу» непубличный документ
  6. Зеленский сменил начальника Генштаба ВСУ
  7. «Сотрудница взяла мой телефон, сняла чехол и посмотрела, что под ним». Рассказываем, какая обстановка на границе с соседними странами
  8. Появилось расследование о еще одной резиденции Лукашенко. Рассказываем интересные факты
  9. Родители все еще отдают девочек на детские конкурсы красоты. Но не задумываются о том, что за ними на самом деле стоит, — рассказываем
  10. Российские военные блогеры поймали Владимира Путина на очередном вранье. Что в этот раз
  11. Зачем Лукашенко позвали в Москву, где он заявил, что Беларусь не войдет в состав России? Спросили у аналитика


/

Профессиональные интересы современной молодежи и компаний, ищущих таких работников, не совпадают. Это следует из результатов исследования, проведенного rabota.by, опубликованных на сайте prodelo.by.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Исследовательский центр rabota.by опросил 173 компании. Выяснилось, что 46,8% уделяют больше внимания как более молодым кандидатам, так и людям старшего возраста. Представители каждой пятой компании отметили, что стали чаще нанимать молодежь на открытые вакансии.

С начала 2023-го до ноября 2024 года количество вакансий для молодых специалистов выросло почти вдвое. Наиболее востребованными среди молодежи профессиями остаются продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, менеджеры по продажам и по работе с клиентами. Работодатели также активно приглашают молодых людей на эти должности.

Инфографика rabota.by
Инфографика rabota.by

Однако предпочтения работодателей и молодых кандидатов часто не совпадают. Например, работодатели готовы брать молодежь на позиции повара, пекаря, кондитера, кассира-операциониста, грузчика и кладовщика. В то же время молодые специалисты чаще интересуются вакансиями программистов, разработчиков, дизайнеров, художников, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетингу, SMM и контент-менеджеров.

Инфографика rabota.by
Инфографика rabota.by

В третьем квартале 2024 года медианные зарплаты, указанные в вакансиях для молодежи, выросли на 35% по сравнению с началом 2023-го и достигли 1185 рублей. При этом ожидания зарплат в резюме молодых специалистов увеличились на 19% и составили 1190 рублей.

Согласно осеннему опросу rabota.by, 68% молодых людей в возрасте от 14 до 24 лет предпочитают гибридный или удаленный формат работы, а 53% рассматривают возможность подработки.

Инфографика rabota.by
Инфографика rabota.by